Entreprise

STRUCTURES ET EQUIPEMENTS

Plus de réactivité, plus de disponibilité, plus de solutions : être à la pointe du service client réclame une parfaite organisation et un parc de production régulièrement optimisé. Un vaste site d’exploitation de plus de 15 000 m2 regroupe les ateliers de fabrication, le comptoir de négoce (magasins câbles et Accessoires), notre bureau d’études et l’espace administratif et commercial.

UN SITE D’EXPLOITATION DE 15 000 m²

• Atelier mécano soudure : 2 000 m²
• Ateliers de production : 1 500 m²
• Zone de stockage câbles : 3 000 m², découpe câbles à la demande
• Zone de stockage accessoires et fournitures : 500 m², 10 000 références en stock

DES OUTILS DE PRODUCTION PERFORMANTS

• Matériel de coupe de câble et enrouleuse (capacité 20 T)
• 6 presses hydrauliques pour manchonnages alu et acier (capacité 300 T à 3 000 T)
• Banc de coulée à chauffe automatique pour câbles jusqu’à 4 pouces.
• 10 ponts roulants
• 1 banc de pré-étirage capacité 250 T sur 100 m avec possibilité de reprise pour longueurs supérieurs à 100 m.
• Système de mesure de précision
• Cabine de peinture et sablage
• 6 postes à souder mig-mag
• un banc de test de traction jusqu’à 150 tonnes

UN PARC INFORMATIQUE DE POINTE

Fargamel s’est doté d’un outil informatique PGI performant en constante évolution pour assurer le traitement de vos ordres, la traçabilité des produits et l’analyse statistique des flux.

DES EQUIPEMENTS FIABLES ET PERFORMANTS

L’organisation qualité suivant la norme ISO 9001 et le contrôle régulier d’organismes externes et de bureaux de métrologie certifiés COFRAC, garantissent la fiabilité de tous nos équipements.

UN BUREAU D’ÉTUDES INTEGRÉ

Notre bureau d’études élabore un dossier technique pointu et exhaustif pour chaque projet de conception de matériel de levage personnalisé. Il est présent à tous les stades de la fabrication qu’il suit étape par étape pour en garantir la performance et la fiabilité.
Il propose une prestation de vérification et requalification palonniers, qu’ils soient issus de nos ateliers ou non : vérification par note de calcul de normes en vigueur, modification de structure, retraitement de surface, passage au banc d’épreuve, dossier contrôle.

VALEURS ET ENGAGEMENTS

Le service client se trouve au cœur de l’offre Fargamel : écoute, disponibilité, réactivité et expertise sont les 4  principes fondamentaux qui doivent se retrouver à chaque étape de la relation.
Des bureaux aux ateliers, nos équipes se rejoignent autour de ces valeurs portées par notre système de management de la qualité.

QUALITÉ ET SERVICE CLIENT

Fargamel doit sa pérennité à la démarche qualité 360° dans laquelle l’entreprise s’est inscrite depuis toujours, et qu’elle a soutenue et approfondie au fil des années :

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

Validation et optimisation des cahiers de charges, recherche des alternatives économiques les plus performantes, respect des normes… les équipes commerciales sont sur le terrain au plus près des clients pour analyser, écouter et apporter la meilleure solution.

IMPLICATION ENVIRONNEMENTALE

Fargamel s’inscrit dans une démarche responsable : gestion maîtrisée des déchets (recyclage), et choix raisonné des matières premières, des produits d’emballages et des modes de transports.

DEMARCHE QUALITE

Notre politique qualité s’est logiquement tournée vers les normes ISO 9000. Après notre certification initiale ISO 9002 en 1994, la version ISO 9001/2008 nous a permis de traduire notre souci d’orienter notre priorité vers la satisfaction de nos clients.

Le Bureau Véritas Certification atteste annuellement de la conformité de notre système qualité à cette norme.

     Certification ISO 9001 version 2008                                    auditée annuellement.

 

MANAGEMENT DE PROXIMITÉ

Nous avons mis en place dès 2010 une organisation autour du management de proximité, qui assure l’interface entre la direction et les équipes opérationnelles, et qui nous permet de structurer et renforcer l’animation sur le terrain, et de nous focaliser sur l’amélioration des performances.
Le pilotage de l’entreprise s’effectue ainsi autour des indicateurs de performance SQDC :

• Sécurité : maîtriser les risques pour éviter les accidents
• Qualité : assurer une fabrication conforme aux normes
• Délais : éviter les ruptures de demandes clients
• Coûts : optimiser l’utilisation des ressources

 

RESSOURCES HUMAINES

Fargamel mise sur sa force vive pour accroître sa performance. Des formations régulières renforcent l’expertise et la créativité des équipes. L’entreprise et les collaborateurs évoluent et progressent ainsi ensemble. Les équipes sont polyvalentes et motivées, et les projets valorisés par leurs savoir-faire.

BUREAU D’ÉTUDES

4 chargés d’affaires et un responsable technique analysent vos besoins, conçoivent vos projets de manutention et assurent leur réalisation : plans, calculs et conceptions CAO 3D (autodesk inventor).

SERVICE COMMERCIAL

La direction commerciale pilote 5 commerciaux terrain en lien direct avec une équipe de conseillers de vente sédentaires. Ensemble, ils écoutent, analysent, apportent des solutions réactives.

SERVICE QUALITÉ (SMQ)

Un responsable qualité assisté de deux collaborateurs, valide le bon fonctionnement des processus définis. Il identifie et met en œuvre les axes de progrès de l’entreprise.

SERVICES COMPTABLE ET ADMINISTRATIF

4 personnes gèrent la relation clientèle et fournisseurs au quotidien, les suivis de commande et de facturation.

MAGASINS CÂBLES, SERVICE ORDONNANCEMENT

Une équipe de 6 personnes organise les stocks, les expéditions et les commandes.

ATELIERS CÂBLES ET MECANO-SOUDURE

A partir des informations de l’ordonnancement, le Chef d’Atelier supervise l’équipe production : 4 gréeurs manuels, 4 machinistes, 4 soudeurs et un peintre industriel.

SERVICE MAINTENANCE

Un collaborateur gère l’ensemble de a maintenance du site et du parc de machines d’exploitation.