Ressources humaines
Nous sommes convaincus que l’innovation de l’entreprise passe par le développement personnel et la valorisation des compétences de ses collaborateurs.
Fargamel mise sur sa force vive pour accroître sa performance. Des formations régulières renforcent l’expertise et la créativité des équipes. L’entreprise et les collaborateurs évoluent et progressent ainsi ensemble. Les équipes sont polyvalentes et motivées, et les projets valorisés par leurs savoir-faire.
BUREAU D’ÉTUDES
4 chargés d’affaires et un responsable technique analysent vos besoins, conçoivent vos projets de manutention et assurent leur réalisation : plans, calculs et conceptions CAO 3D (autodesk inventor).
SERVICE COMMERCIAL
La direction commerciale pilote une équipe de 12 personnes itinérantes et sédentaires. Nos chargés d’affaires et nos responsables produits sont à votre écoute pour vous apporter des solutions optimales et spécifiques à vos demandes.
Un comptoir commercial est à votre disposition pour vos dépannages urgents.
SERVICE QUALITÉ (SMQ)
Un responsable qualité assisté de deux collaborateurs, valide le bon fonctionnement des processus définis. Il identifie et met en œuvre les axes de progrès de l’entreprise.
SERVICES COMPTABLE ET ADMINISTRATIF
4 personnes gèrent la relation clientèle et fournisseurs au quotidien, les suivis de commande et de facturation.
MAGASINS CÂBLES, SERVICE ORDONNANCEMENT
Une équipe de 6 personnes organise les stocks, les expéditions et les commandes.
ATELIERS CÂBLES ET MECANO-SOUDURE
A partir des informations de l’ordonnancement, le Chef d’Atelier supervise l’équipe production : 4 gréeurs manuels, 4 machinistes, 4 soudeurs et un peintre industriel.
SERVICE MAINTENANCE
Un collaborateur gère l’ensemble de a maintenance du site et du parc de machines d’exploitation.
